Bienvenido a una nueva edición de Gestión en Simple, un newsletter semanal con temas, recomendaciones e información útil para quienes se inician en roles de gestión
Resumen de hoy:
La variación está presente en todo proceso, o en todo acto que se repite sistemáticamente en diversos aspectos de la vida.
La hora a la que llegamos al trabajo todos los días no es exactamente la misma, y se ve influenciada por el tráfico, la hora de salida, o eventos no programados que puedan ocurrir en el camino (cómo un corte de luz en el metro o una rueda pinchada del auto)
En salud ocurre lo mismo. Por ejemplo, el tiempo de estadía en un hospital de los pacientes varía dependiendo de diversos factores. Si los pacientes tienen peor adherencia o mala disposición al tratamiento, sus estadías se podrán prolongar. Los antecedentes personales, como el peso o la talla, probablemente pueden influenciar los resultados y los tiempos de alta también. Si aparece un medicamento más eficaz para manejar la enfermedad por la que está hospitalizado o llega un médico más competente, el tiempo se reduce. Y así un sin número de elementos.
Conoce los dos tipos de variación y su abordaje en el siguiente artículo
| Entender la Variación Para Mejorar Procesos de Salud |
2. Citas de la semana
Las citas de esta semana pertenecen a William Deming, un estadístico y profesor universitario que revolucionó el estudio de la calidad durante la segunda mitad del siglo 20:
“Cada sistema está perfectamente diseñado para obtener los resultados que obtiene”
“Sin data, sólo eres otra persona con una opinión”
W. Edwards Deming.
3. Recomendación de la semana
Para manejar la variación de un proceso y mejorar resultados es necesario habitualmente aplicar herramientas de gestión
La sección “Herramientas de gestión” del portal web del “Instituto para la Mejora” (institute for healthcare improvement”) contiene excelentes documentos breves que ayudan a entender y gestionar la variación de los procesos en que trabajamos todos los días.
Puedes acceder acá. Acceder a los documentos requiere una suscripción gratuita.
Suscríbete al Newsletter "La Ciencia de Liderar" y recibe todas las semanas ideas, tips y guías prácticas para ayudarte en tu camino de liderazgo en salud.
Hola, Una de las principales revelaciones que tuve cuando asumí mi primer rol de gestión en un centro de atención ambulatoria, hace 18 años, fue entender que en salud todo es un proceso. Esto no era tan evidente cuando ejercía como médico clínico. En ese rol, mi trabajo consistía en completar tareas específicas con un paciente en particular: realizar un diagnóstico, indicar una prescripción o efectuar un procedimiento. Pero cuando llegué a la gestión, comprendí que esas tareas que desempeñaba...
Hola, En los distintos roles que he desempeñado, me ha tocado muchas veces presentar ante directores de servicios de salud, gerentes generales de redes hospitalarias o ejecutivos a cargo de grandes equipos. Y he descubierto que la forma de presentar influye más de lo que creemos. Muchas veces, incluso influye más que el fondo. Además, la manera en que presentamos puede determinar que la información que llevamos se tome efectivamente en cuenta o termine guardada en un escritorio. Por eso, hoy...
Hola, Una de las frases que más escuché los primeros años en roles de liderazgo fue “necesitas pensar más estratégicamente”. Suena muy sofisticado, como algo que deberíamos saber hacer. Pero rara vez alguien se toma el tiempo de explicarnos qué significa “pensar estratégicamente”. En esta edición abordaré el tema a través de seis hábitos que puedes incorporar para desarrollar el pensamiento estratégico en tu día a día. Esto ayudará, obviamente, a que tu equipo obtenga mejores resultados y a...