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El Valor de Equivocarse
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Bienvenido/a a una nueva edición de Gestión en Simple, un newsletter semanal con temas, recomendaciones e información útil para quienes se inician en roles de gestión
Resumen de la semana:
- Un paradigma clásico de los procesos de aprendizaje es ver el error como algo malo.
- Este concepto inhibe el intentar, genera frustración y promueve una cultura de estancamiento.
- Una alternativa es no demonizar el error, verlo como parte de un proceso y en cambio, premiar el intento.
1. Tema de la semana: El Valor del Error
Ayer asistí a un taller acerca de cómo educar a los hijos en el manejo y control de las emociones.
Y hay una idea en la que no he podido dejar de pensar: El rol que juega el “error” en nuestras educación.
Bajo la visión clásica, el error es visto como algo negativo: “Hay que realizar las cosas bien y no equivocarse”
Se premia el logro, se castiga el error...
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| El Valor del Error |
2. Cita de la semana
"Hoy en día no intentar es, por lejos, mucho peor que estar equivocado. Si empiezas, tienes la posibilidad de evolucionar y ajustar el rumbo. Pero si no empiezas, no tienes la posibilidad de nada”
Seth Godin (empresario norteamericano)
"Nuestro amor por estar en lo correcto es mejor entendido como nuestro miedo a estar equivocados"
Kathryn Schulz (escritora)
3. Recomendación de la semana
Esta semana les recomiendo la Charla TED: “Acerca de estar equivocado”, en la que Kathryn Schultz, nos habla de la tendencia a pensar que estamos a lo correcto mas seguido de lo que estamos, y que somos más infalibles de lo que en realidad somos.
¡Que tengan una excelente semana!
Cristian
La Ciencia de Liderar
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